Персонал

Кадровая политика

Мы дорожим своим стабильным работоспособным коллективом, для чего способствуем максимальной реализации профессиональных навыков работников, развития в персонале ответственности за качество своей работы. 

В ООО «СТС» обеспечиваются все гарантии, предусмотренные законодательством, существуют дополнительные льготы и создается максимально  комфортная обстановка  для  выполнении трудовых обязанностей.

Сотрудникам, работающим вахтовым методом, гарантируются следующие условия: достойная своевременная заработная плата, доставка от/до базового города за счет работодателя, проживание в комфортных вагон- домах, организация горячего питания на объектах, выдача сертифицированных  средств индивидуальной защиты, ежегодный медицинский осмотр за счет компании.  Предусмотрена программа оказания материальной помощи.

Вакансии

При отсутствии открытых вакансий по указанным электронным адресам можно направить свое резюме для помещения его в резервную базу. Специальности – связанные с бурением.

Наличие соответствующего образования и опыта работы – обязательно.

Требуется

Подробнее

*** При наличии  вакансий ООО «СТС» рассматривает возможность приема кандидатов, отправивших резюме заранее на адрес  NovikovaYUA@ stskras.ru, SviridovaON@ stskras.ru. Присланное кандидатом резюме не влечет за собой обязательства компании о предоставлении рабочего места.  Руководителям сформированных бригад, звеньев рекомендуется связаться с отделом по управлению персоналом по телефону (391) 2166-200 доб. 209 или 218